最高分项是视觉设计，因为效果图设计师的主要职责是通过视觉元素来传达信息和提高用户体验，优秀的视觉设计能够提高产品的美感和可用性。最低分项是软件技能，因为虽然软件技能是一个必要的技能，但它不是效果图设计师最重要的能力，而且软件技能可以通过不断学习和实践提高。
人才招聘画像
效果图设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，因为设计师需要与多个人群进行沟通和协作，包括团队成员和客户。他们必须能够有效地传达他们的想法和理解别人的需求。
最低分项是敏锐观察力，因为合格的从业者需要能够准确观察用户需求和市场趋势，并将这些观察到的细节融入到设计中。敏锐的观察力可以帮助设计师更好地理解用户的需求和市场趋势，从而提供更好的设计方案。
性格要求
呈现效果图设计师需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人具备深入研究、善于分析、重视细节的特点。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重精度和质量，因此能够在设计中不断优化，达到更好的呈现效果。
知识要求
最高分项是视觉设计，因为视觉设计是效果图设计师最基础的技能，包括设计感、审美能力等，对于设计师的整体素质具有决定性作用。最低分项是色彩搭配，因为候选人的设计风格可能更偏向于黑白灰色调，或者设计中更注重线条、形状等方面，而非色彩搭配。
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