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出生缺陷防控咨询师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是预防控制方案设计,这是因为预防控制方案设计是生缺陷防控的核心,能够有效避免生缺陷的发生,是生缺陷防控咨询师最重要的专业能力。最低分项是卫生教育宣传,虽然卫生教育宣传也是生缺陷防控咨询师的一项重要任务,但是相对于其他专业能力,其技能要求较低,因此得分较低。

通用素质要求

性格要求

生缺陷防控咨询师需要候选人具备高度的规律型(C)特质,即能够细致严谨地进行分析和研究,注重准确性和细节。同时,候选人也需要具备稳定型(S)的特质,即做事踏实,注重细节,有耐心和责任心,能够与客户建立稳定的信任关系。

知识要求

最高分项是预防生育知识,因为预防生育是生育缺陷防控的核心,候选人对此有深刻的了解和知识,能够有效地指导家庭进行生育规划和预防措施。最低分项是公共卫生知识,可能是因为候选人对公共卫生的了解不够深入,缺乏相关的实践经验和知识储备。
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