最高分项是客户关系管理，这是因为业务客户经理需要与客户建立良好的关系，了解客户需求并满足其需求，从而提高客户忠诚度和满意度。而最低分项是市场分析与预测，因为这一能力在业务客户经理工作中不是最为重要的能力。
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私人银行客户经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是客户服务意识，合格的从业者具备高度的客户服务意识，能够快速响应客户需求，积极解决问题，提升客户满意度。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者需要具备良好的时间管理能力，能够合理规划时间，高效完成工作任务。
性格要求
个人业务客户经理需要具备稳定型（S）和规律型（C）的特质，因为这个职位需要候选人能够耐心细致地处理客户问题，并且按照公司的政策和规定进行操作。稳定型的人通常温和、善良、有耐心，能够处理复杂的人际关系。规律型的人通常是有条理、谨慎、精确的，能够遵循公司的规章制度。
知识要求
最高分项是销售技巧知识，这是因为客户经理需要具备出色的销售技巧，才能更好地与客户互动，促进销售业绩的增长。而最低分项是产品知识，可能是因为候选人可以通过了解客户需求和市场趋势等方面，来提供更加有针对性的产品推荐，而不必过于关注产品本身的细节。
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