最高分项是理解孩子需要，这是因为童装设计师本质上是在为孩子们设计服装，只有理解他们的需求和喜好，才能设计出吸引他们的产品。而最低分项是面料与剪裁技术，虽然这也是童装设计师必备的技能之一，但相较于其他软性技能来说，具备优秀的面料与剪裁技术并不能一定决定一位童装设计师的成功。
人才招聘画像
童装设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，协调工作，共同完成任务。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备敏锐的观察力，才能准确把握用户需求和市场趋势，为设计提供灵感和方向。
性格要求
童装设计师需要具备规律型（C）的特点，这是因为该职业需要候选人具备高度的创造力，精细的设计思维和严谨的制作流程。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这些特点非常适合童装设计师的职业性质。此外，稳定型（S）的特点也很重要，因为童装设计师需要能够稳定地应对客户需求和市场变化。
知识要求
最高分项是面料选择，这是因为面料的选择对于童装设计至关重要，需要考虑到童装的舒适性、透气性、易打理性等多个方面。而最低分项是尺码设计，可能是因为候选人认为尺码设计可以根据不同品牌和市场需求进行调整，不需要过多的专门知识。
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