最高分项是技术方案设计，这是因为技术方案设计是铁路线路设计的核心，需要综合考虑技术、经济、环境等多方面因素，决定线路走向和建设方案。而最低分项是材料选型与应用，铁路线路设计师虽然需要了解材料性能和特点，但并不需要深入研究材料的具体应用和选择。
人才招聘画像
铁路线路设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员紧密合作，共同完成项目任务。而最低分项是领导能力，合格的从业者可能缺乏领导能力，需要在这方面进一步提升。
性格要求
铁路线路设计师需要有稳定型（S）和规律型（C）的倾向，因为这一职业需要候选人具备耐心、细致、有条理等特质，以确保设计方案的准确性和可行性。稳定型个性通常喜欢稳定、安逸的工作环境，注重细节和规范。规律型个性则更善于研究规律，注重分析和思考。
知识要求
最高分项是地理信息系统，因为对于铁路线路设计师来说，熟练掌握地理信息系统是非常重要的，可以帮助设计师更好地理解地形和地理环境，从而更好地规划线路。最低分项是结构设计，可能是因为该职业的核心工作并不涉及大量的结构设计，而是更注重地理和交通知识。
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