销售督导

最高占比的是本科，督导这一职业需要具备较高的沟通能力、管理能力和组织能力，同时还需要掌握相关的法律法规和业务知识。本科以上学历可以更好地满足这些要求，因此本科学历在占比中最高。此外，行业背景也是影响最高占比的因素之一，督导在各个行业都有需求，但是在制造业、物流业等需要组织管理的行业中需求更为突出，因此这些行业中本科及以上学历的督导占比更高。

工作经验要求

10%

不限

20%

0-1年

30%

1-3年

35%

3-5年

5-10年

该职业工作经验要求主要集中在

根据该职业的行业背景，督导需要具备一定的专业知识和技能，如管理、沟通、协调等。因此，对于从业者的要求更加注重专业能力和技能熟练度，而这些能力和技能需要在实际工作中逐渐积累和提升，因此3-5年工作经验的从业者最具备这些要求。同时，该行业也注重通用素质，如责任心、抗压能力、团队合作等，这些素质也需要在工作中逐渐培养和提升。因此，对于从业者的工作经验要求相对灵活，但3-5年的工作经验是最被认可和需要的。

专业能力要求

最高分项是沟通协调能力，这是因为督导需要与不同层级的人员进行沟通，了解情况，协调各方面的事务，处理矛盾和问题。最低分项是组织管理能力，因为督导的职责是监督和指导，而不是管理人员或团队。

通用素质要求

最高分项是管理执行力，合格的督导需要有很强的管理和执行力，能够保证各项任务和工作按时、按质量完成，同时也需要能够指导下属，提升整个团队的工作效率。最低分项则是对规章制度的理解和执行能力，合格的督导需要对公司的规章制度有深入理解，且能够严格遵守并推行，但相比于其它素质或能力来说，这一项得分相对较低，可能是由于在实际工作中，有些规章制度可能会限制督导的灵活性和主动性，继而影响到他们的工作效率或者结果。