销售运营

最高占比的是本科，销售运营这一职业需要从业者具备较强的沟通、协调、分析、解决问题的能力，以及市场营销、数据分析、项目管理等方面的知识。本科及以上学历的从业者一般具备较全面的专业知识和较高的综合素质，更容易适应这一职业的要求。此外，随着市场竞争的加剧和消费升级的趋势，企业对销售运营人才的要求也越来越高，从而推动了本科学历从业者的占比增加。

工作经验要求

不限

10%

0-1年

30%

1-3年

40%

3-5年

15%

5-10年

该职业工作经验要求主要集中在

销售运营职业需要具备一定的专业知识和技能，因此不限和0-1年的从业者占比较低。随着工作年限的增加，从业者的专业技能和经验也在不断积累，从而能够更好地应对工作中出现的问题，因此3-5年的从业者占比最高。而10年以上的从业者占比较少，可能是由于该职业的发展较为年轻，且随着市场变化和技术进步，新的知识和技能也在不断涌现，需要从业者不断学习和更新自己的知识和技能。

专业能力要求

最高分项是客户关系管理，这是因为良好的客户关系管理能够帮助公司维护客户关系，提高客户满意度，从而增加销售额和业绩。而最低分项是市场调研，因为销售运营人员往往是在市场调研数据的基础上制定销售策略，而并非直接从事市场调研工作。

通用素质要求

最高分项是沟通能力，合格的从业者具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作。沟通能力是销售运营这一职业中非常重要的能力，尤其是在与客户沟通时更为重要，能够有效地解决客户的问题和需求。最低分项是自我管理，合格的从业者需要具备很好的自我管理能力，能够自我激励并保持高效率的工作状态，这对于提高工作效率和成果质量非常重要。

性格要求

销售运营这一职业对候选人的性格要求主要体现在规律型（C）和稳定型（S）上，候选人需要注重细节、条理性强，同时具备耐心、稳定、能够细致地完成工作的特点。规律型个性的高分主要源于职业需要候选人对销售过程和数据进行分析和整理，稳定型个性的高分主要源于职业需要候选人具备耐心、细致和沟通能力，能够与客户保持良好的关系。