10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
证券发行员需要掌握金融知识、证券市场知识以及相关法律法规等方面的知识。同时，具备良好的沟通能力、分析能力和判断能力。因此，本科及以上的学历更容易满足企业对于这些要求的需求，从而导致本科学历在占比中最高。此外，证券发行员这一职业的行业背景也对学历要求有所影响，金融领域对学历要求较高，从而也间接影响了本科及以上学历的占比。
人才招聘画像
证券发行员企业招聘要求学历要求
工作经验要求
10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
该职业的行业背景是证券市场的快速变化和高度竞争，需要从业者具备扎实的知识教育和专业能力，熟练掌握相关技能，同时具备良好的沟通能力、团队合作意识和应变能力。因此，具有3-5年工作经验的从业者在这些方面已经具备了一定的能力和经验，能够更好地适应市场的需求和变化，成为企业的优秀人才。
专业能力要求
最高分项是法律合规，这是因为证券发行员需要遵守各种法规和规定，确保证券发行合法合规。而最低分项是财务分析，虽然财务分析对于证券发行员也非常重要，但不是他们工作的核心。
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够积极协作、有效沟通、建立良好的人际关系，能够与团队成员密切合作，共同完成任务。而最低分项是决策能力，合格的从业者需要具备较强的决策能力，能够在短时间内做出明智的决策并承担相应责任。可能是因为这个职业所需的决策范围相对较小，更多需要的是团队协作和分析能力。
性格要求
证券发行员对规律型（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人具有严谨细致的工作风格，对规章制度、法律法规等有深入的了解。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，对细节有很高的敏感度，能够有效地控制风险。
知识要求
最高分项是金融法律法规，这是因为证券发行员需要对证券法律法规有深入的了解，以保证证券发行的合法性和合规性。而最低分项是投资银行业务，可能是因为候选人在其他领域有更深入的了解，或者该领域并不是证券发行员职责的重点。
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