最高分项是育苗管理能力，这是因为育苗管理是苗场工人最基本的职责之一，对苗木生长周期的掌握和管理直接影响苗木的成活率和品质。而最低分项是园艺设计与美化，苗场工人主要职责是种植和管理苗木，对于园林设计和美化并不是必要的专业能力。
人才招聘画像
苗场工人企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够融入团队合作，协调工作，共同完成任务。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够科学安排时间，合理分配工作，提高工作效率。
性格要求
苗场工人这一职业对候选人的性格要求，主要集中在稳定型（S）和规律型（C）方面。稳定型倾向的候选人能够承受工作中的重复性和单调性，具有较高的执行力；规律型倾向的候选人能够严格遵循操作规范和操作流程，能够细致入微地工作。因此，苗场工人这一职业对候选人的性格要求主要体现在工作稳定性和规律性方面。
知识要求
最高分项是育苗技术，这是因为育苗技术是苗场工人最基本的技能之一，掌握好育苗技术能够提高苗木的成活率和质量。最低分项是土壤肥料知识，可能是因为这些知识可以通过外包或者专业人士来解决，不是苗场工人的必备技能。
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