最高分项是制冷原理，因为制冷工需要深入了解制冷原理，才能正确选择制冷剂和制冷设备，并对设备进行正确的维护和保养。最低分项是设备调试与运行，因为这一项需要的是实践经验和技巧，并不是核心的专业能力。
人才招聘画像
制冷工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员良好地合作，共同完成任务。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新思维，能够提出新的解决方案和创意。
性格要求
制冷工需要候选人具备严谨细致的性格，因此规律型（C）的倾向最高。规律型个性重视细节和准确性，可以保证制冷工作的精度和可靠性。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为这个职业需要候选人有耐心和恒心，能够承受一些重复性和单调性的工作。
知识要求
最高分项是制冷循环原理，这是因为制冷循环原理是制冷工作的基础，掌握了制冷循环原理，才能更好地理解制冷系统的工作原理和调试方法。而最低分项是制冷系统维护与检修，可能是因为这一项需要丰富的实践经验和技能，而不仅仅是理论知识，因此评分较低。
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