最高分项是育苗技术，这是因为对植物的繁殖和成长有着深入的了解和掌握，是苗圃管理员必备的核心能力。而最低分项是植物病虫害诊断，虽然也是苗圃管理员必备的技能之一，但相对其他技能来说更为专业化，不是所有苗圃管理员都需要精通。
人才招聘画像
苗圃管理员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，发挥各自的专长，共同完成任务。而最低分项是领导力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够有效地管理团队，指导团队成员完成工作。
性格要求
由于苗圃管理员需要细心、耐心地照顾植物，因此稳定性（稳定型，S）的要求比较高。同时，规律性（规律型，C）也是必不可少的，因为需要进行规划、管理、养护等工作，需要候选人有一定的规律性和条理性。
知识要求
最高分项是园艺知识，因为作为苗圃管理员，需要对各种植物的生长环境、生长周期、病虫害防治、育苗技术等方面有深入的了解。而最低分项是营养学知识，因为虽然营养学知识对植物的生长发育有一定影响，但在苗圃管理员的工作中并不是最为重要的知识点。
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