最高分项是商标品牌管理，这是因为商标管理员需要具备对品牌的全面了解和有效管理，以保护品牌价值和推动品牌发展。而最低分项是商标市场分析，商标管理员主要负责管理和保护品牌，对市场分析并不是必须的职责。
人才招聘画像
商标管理员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新思维，合格的商标管理员应具备创新思维，能够在保护商标的同时为客户提供创新的解决方案。最低分项是客户服务意识，合格的从业者应该重视客户需求和服务，提供优质的客户体验。
性格要求
商标管理员需要具备严谨细致的性格特点，对规则规定有深入的了解和研究，因此规律型（C）的倾向较高。稳定型（S）也很重要，需要有耐心和细心的态度来处理一些复杂的商标案件。支配型（D）和影响型（I）的倾向较低，因为商标管理员需要更多的内向性格，注重细节和精度。
知识要求
最高分项是商标注册流程，这是因为商标管理员需要深入了解商标注册的流程，包括材料准备、申请方式、审查流程等等，以便为客户提供专业的服务。而最低分项是商标设计原则，可能是因为商标管理员的工作主要是处理商标注册相关的事务，而对于商标设计的要求并不是很高。
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