最高分项是项目管理与领导力，这是因为网站架构设计师需要具备良好的项目管理和领导能力，以确保项目的顺利进行和团队的高效协作。而最低分项是前端开发技术，虽然网站架构设计师需要了解前端开发技术，但这并不是其核心能力，因为其职责更多地集中在网站架构设计和后端开发上。
人才招聘画像
网站架构设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员密切合作，共同完成项目任务。而最低分项是技术储备，合格的从业者需要有一定的技术储备，能够理解和应用各种技术工具和平台，为网站架构设计提供支持。
性格要求
网站架构设计师需要具备规律型（C）的特质，因为这个职业需要候选人深入研究相关技术规范和标准，严谨细致地进行设计。规律型的个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性。此外，影响型（I）的特质也很重要，因为网站架构设计师需要与客户和团队成员进行频繁的沟通和合作。
知识要求
最高分项是前端开发，这是因为网站架构设计师需要熟悉前端技术，能够实现设计师的设计，提供良好的用户体验。而最低分项是数据库设计，可能是因为网站架构设计师不需要深入了解数据库设计，可以委托给专业的数据库管理员或开发人员。
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