人才招聘画像

煤矿总工程师企业招聘要求

学历要求

70%
本科
20%
硕士
10%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
煤矿总工程师这一职业需要掌握的知识主要包括煤矿采掘、矿井安全、矿山机械、煤炭加工等方面的技术知识。同时,需要具备较强的管理能力和团队协作能力,以及对煤炭行业政策法规的了解。因此,本科及以上学历的人才更容易具备所需的专业知识和综合素质,占比最高。另外,随着煤炭行业的技术发展,硕士及博士学历的人才也逐渐受到重视,占比也在逐步增加。

工作经验要求

10%
1-3年
40%
3-5年
35%
5-10年
15%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
最高占比的是3-5年工作经验的从业者。这表明在该职业中,具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。是因为在这个经验区间内,从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,煤矿总工程师职位需要具备丰富的行业经验和技能,而在10年以上经验的从业者中,可能已经开始逐渐淡化技能和知识优势,而在5-10年经验的从业者中,可能还没有完全掌握公司文化和管理能力,因此,3-5年经验的从业者更符合公司的需求和要求。

专业能力要求

最高分项是煤矿安全技术,这是因为煤矿行业的安全问题非常重要,需要煤矿总工程师具备扎实的安全技术知识和能力。而最低分项是煤矿生产管理,这是因为煤矿总工程师并不需要过多地涉及生产管理问题,这部分工作可以由专门的生产管理人员负责。

通用素质要求

最高分项是领导力,合格的从业者能够有效地领导团队,实现项目目标,推动企业发展。而最低分项是创新思维,合格的从业者需要具备创新思维能力,能够不断创新,提升企业竞争力。

性格要求

煤矿总工程师需要候选人具备高度的规律性(规律型,C),因为这一职业需要候选人能够深入研究相关规定和标准,严谨细致地进行设计和管理。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节和准确性,能够快速适应和掌握新的规定和标准。

知识要求

最高分项是煤矿开采技术,这是因为对于煤矿总工程师来说,精通开采技术是最基本的素质,只有掌握了开采技术,才能有效地指导生产。最低分项是煤矿设备维护保养,可能是因为这一项知识相对来说比较单一,而且工程师可以委托其他人员来完成设备的维护保养工作。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「煤矿总工程师」沟通交流群