最高分项是水利工程设计，因为设计是水利工程建设的核心环节，需要设计师具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，设计方案的合理性和可行性对水利工程的成功至关重要。最低分项是水利工程施工管理，尽管管理是水利工程建设中不可或缺的一部分，但相对于其他专业能力而言，施工管理的技能门槛较低。
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煤矿防治水工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够积极主动地与团队成员沟通协作，有良好的团队意识和协作能力。而最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要拥有领导能力，但需要具备合作精神和执行力。
性格要求
防治水工程师对规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行设计。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。此外，稳定性（稳定型，S）也是该职业所需的性格特点，因为工程师需要保持冷静和耐心来解决复杂的问题。
知识要求
最高分项是水力学知识，因为水力学知识是防治水工程师最为核心的知识之一，对于设计和建设水利工程至关重要。最低分项是土力学知识，可能是因为该知识虽然也是重要的基础知识之一，但在实际工作中使用的频率相对较低，且可能可以通过其他方式来获取相关信息。
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