最高分项是地质勘探与分析，因为煤矿采矿工程师需要具备深入了解矿区地质情况的能力，从而有效地规划和组织采矿工作。最低分项是团队协作与领导能力，因为煤矿采矿工程师通常是单独工作或与小团队合作，不需要太强的团队协作和领导能力。
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采煤工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，发挥各自的优势，共同完成任务。而最低分项是领导能力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务并解决问题。
性格要求
煤矿采矿工程师这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高，这是因为这个职业需要候选人能够理性分析矿山勘探、开发、管理等各个环节，重视数据的准确性和可靠性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，喜欢按照规定的流程进行工作，这些都是成为煤矿采矿工程师必不可少的要素。
知识要求
最高分项是地质勘探，这是因为煤矿采矿工程师需要具备深入了解矿区地质特征和煤层分布的知识，才能制定出最优的采矿方案。而最低分项是机电工程，可能是因为该职位对机电工程的要求不如其他知识项那么高，因为煤矿采矿工程师主要负责矿山内部的采矿活动，而不是机电设备的维护和修理。
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