最高分项是情感表达,因为游戏剧情需要通过情感表达来引起玩家的共鸣和情感共鸣,从而增强游戏的沉浸感和代入感。最低分项是节奏掌控,因为节奏掌控需要与游戏机制和玩法相结合,对于剧情策划来说不是最核心的能力。
人才招聘画像
游戏剧情策划师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创意思维,合格的从业者需要具备独特的想象力和创造力,能够为游戏设计出新颖、有吸引力的故事情节和游戏玩法。其次是团队合作,游戏文案策划/剧情策划需要与其他团队成员进行紧密的合作,共同推进游戏的开发。最低分项是逻辑思维,虽然游戏文案策划/剧情策划需要具备一定的逻辑思维能力,但并不是其最为重要的能力。
性格要求
游戏文案策划/剧情策划这一职业对候选人的性格要求偏向规律型(C),因为需要候选人具备对游戏世界观、人物形象、情节线索等细节进行深入分析和规划的能力。规律型个性通常注重细节和准确性,具备逻辑思维和分析能力。同时,影响型(I)的得分也较高,需要候选人具备出色的沟通和表达能力,能够将策划思路清晰地传达给团队成员。
知识要求
最高分项是世界观构建,这是因为游戏的世界观是游戏内容的基础,能够为游戏提供独特的氛围和故事情节。候选人需要具备构建完整世界观的能力。最低分项是剧情分支设计,可能是因为候选人对于游戏的故事情节缺乏创意和能力,不能够为游戏提供多样的分支情节。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「游戏剧情策划师」沟通交流群