最高分项是数据分析，因为清算员需要对交易数据进行分析和监控，及时发现异常和错误，并提供解决方案。其次是风险控制，因为清算员需要对交易风险进行评估和控制，确保交易的安全和稳定。最低分项是沟通协调，因为清算员的工作主要是处理数据和交易，与客户或其他部门的沟通相对较少。
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银行清算员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的清算员需要与团队成员、客户等进行频繁的沟通和合作，因此良好的团队协作能力非常重要。而最低分项是决策能力，合格的从业者需要在工作中经常做出决策，但决策能力不是该职业的核心素质，因此分数较低。
性格要求
清算员这一职业对候选人的性格要求以规律型（C）为最高。该职业需要候选人具有高度的细节关注和严谨性，注重遵守规则和规范。稳定型（S）也是一个重要的评估维度，要求候选人注重细节、可靠和耐心。
知识要求
最高分项是法律法规知识，这是因为清算员需要熟悉相关法律法规，确保清算流程符合规范和合法性。最低分项是数据分析能力，可能是因为清算员的工作重点并不在于数据分析，而是对清算流程的操作和管理。
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