最高分项是通信技术应用，这是因为通信技术在弱电工程领域中应用广泛，对于工程师来说，掌握通信技术能够更好地完成工作任务。而最低分项是数据中心管理，虽然数据中心管理在弱电工程中也很重要，但相对于其他能力来说，它的应用范围较小。
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弱电工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是电路设计能力，合格的弱电工程师应具备出色的电路设计能力，对各种电子设备、系统的工作原理和设计有深入理解和实践经验。最低分项是软件应用能力，尽管合格的弱电工程师需要熟练使用专业软件进行电路设计和模拟测试，但相比于其他核心技能，其重要性相对较低。
性格要求
弱电工程师需要稳定型（S）个性的候选人，因为这个职业需要细致耐心地进行电器设备安装和维修，对细节和质量要求高。稳定型个性通常喜欢按部就班地完成任务，细心耐心，遵循规则和流程。
知识要求
最高分项是电子电路设计，这是因为弱电工程师需要具备深厚的电子电路设计知识，能够设计出稳定、可靠、符合要求的电路。而最低分项是网络通信，可能是因为候选人对于网络通信方面的知识掌握不够深入，需要加强学习。
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