最高分项是项目管理，这是因为厨电工程师需要协调不同领域的专业人员，保证项目按时完成并达到质量标准。而最低分项是软件编程，虽然厨电工程师需要掌握一定的软件编程知识，但这不是其核心能力，而是辅助技能。
人才招聘画像
厨电工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力，合格的从业者能够快速识别问题，并提供切实可行的解决方案。其次是创新思维，合格的从业者具有创新思维，能够提出新的想法和方法来解决问题。最低分项是领导能力，合格的从业者并不需要具备领导能力，因为这个职位更偏向技术与设计方面。
性格要求
厨电工程师需要高度的规律性（规律型，C）倾向，因为这一职业需要候选人能够对工程细节和规范进行深入研究和理解，提供可靠的解决方案。规律型个性通常喜欢有序的环境和有条不紊的工作方式，注重细节和准确性，这些特质对于厨电工程师来说是必不可少的。
知识要求
最高分项是控制系统知识，这是因为在厨电工程师的工作中，控制系统是非常重要的一部分，能够影响到产品的性能和稳定性。而最低分项是机械知识，可能是因为在厨电工程师的工作中，机械部分并不是非常复杂和关键的部分，候选人的机械知识得分相对较低。
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