最高分项是电力系统规划，这是因为规划的质量直接影响电力系统的可靠性、安全性和经济性。而最低分项是电力安全管理，虽然安全管理对电力系统的安全性至关重要，但它并不是电工程师的核心职责，因此在专业能力评分中得分较低。
人才招聘画像
变电工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者需要具备团队意识和协作精神，能够与团队成员协调配合，共同完成任务。而最低分项是解决问题能力，合格的从业者需要具备解决问题的能力和方法，能够快速有效地应对各种突发情况。
性格要求
变电工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人具备高度的技术能力和严谨的思维方式，对细节和规范的遵守能力很强。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这是变电工程师职业性格要求的核心。
知识要求
最高分项是高电压工程，这是因为变电工程师需要对高电压相关的知识有深入的了解，以确保变电站的正常运行和安全。而最低分项是电气自动化，可能是因为虽然电气自动化是变电工程师需要掌握的知识之一，但对于某些变电工程师来说，这方面的知识可能并不是特别重要。
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