最高分项是机电系统设计，这是因为机电工程师需要对机电系统的设计有深入的理解和掌握，从而实现机械、电气和电子等系统的有机结合。而最低分项是CAD绘图，虽然CAD绘图是机电工程师必备技能之一，但是它相对于其他技能来说，更容易被其他专业人员代替或外包。
人才招聘画像
机电工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是分析问题能力，合格的从业者能够准确识别和分析问题，并提出合适的解决方案。而最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要拥有强大的领导能力，但需要具备合作精神和愿意接受指导的态度。
性格要求
机电工程师需要候选人具备严谨的思维和高度的技术能力，因此规律型（C）的倾向较高。规律型个性注重细节，能够深入研究技术规范和标准，以确保设计的精确性和可靠性。稳定型（S）的倾向也比较高，因为该职业需要候选人具备耐心和细心的特质，对工作的细节和过程进行精心管理。
知识要求
最高分项是自动化技术，这是因为现代机电工程师必须掌握自动化技术，以提高生产效率和质量。而最低分项是材料科学，可能是因为这个领域需要较多的基础知识和实践经验，不是机电工程师的主要专业领域。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「机电工程师」沟通交流群