人才招聘画像

家具深化设计师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
家具深化设计师这一职业需要掌握丰富的设计知识和技能,具有很强的创意和思维能力,因此本科及以上学历的从业者更容易胜任此职业。此外,该职业所处的行业背景也对学历占比产生影响,随着家具设计行业的不断发展和竞争加剧,企业对人才的需求也越来越高,因此高学历从业者更具有竞争优势。

工作经验要求

5%
0-1年
25%
1-3年
50%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
家具深化设计师这一职业需要具备良好的知识教育背景、专业技能以及通用素质。在工作经验方面,具备3-5年工作经验的从业者最为占比,说明这个经验区间内的从业者能够独立承担任务并解决问题,具备一定的专业技能和知识掌握。此外,影响最高占比的因素可能包括行业需求和市场竞争。随着市场需求的变化和竞争的加剧,从业者需要不断学习和提升自己的技能水平,以适应行业发展的变化。

专业能力要求

最高分项是风格识别与运用,这是因为深化设计师需要对各种设计风格有深入的理解和独特的见解,能够准确且灵活地将其应用到家具设计中,这对于提高设计质量和满足客户需求至关重要。而最低分项是空间理解与布局,因为虽然这是一个必要的技能,但对于深化设计师来说,相较于其他技能如独立设计和风格运用,其重要性相对较低,且这也可以通过团队合作来弥补。

通用素质要求

最高分项是创新思维,合格的从业者能够具备独特的创新思维,能够不断地推陈出新,为家具设计领域带来新的灵感和想法。其次是团队协作能力,合格的从业者需要具备良好的团队合作能力,能够与团队成员协同工作,共同完成任务。最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要具备敏锐的观察力,能够深入了解用户需求和市场趋势,从而更好地满足客户需求。

性格要求

家具深化设计师这一职业对候选人的性格要求最重要的是规律性(规律型,C),因为这个职业需要候选人能够精确地遵守设计规范和标准,以保证设计的质量和实用性。此外,稳定性(稳定型,S)也是一个重要的要求,因为这个职业需要候选人能够耐心和细致地完成任务。支配性(支配型,D)和影响性(影响型,I)相对不是那么重要,但一定程度上也会对候选人的工作产生一定的影响。

知识要求

最高分项是材料应用,这是因为深化设计师需要对各种材料的性能和特点有深入的了解,以便在设计中合理运用。而最低分项是建筑结构,可能是因为深化设计师主要关注的是家具的外观和功能,对于建筑结构的深入了解并不是必要的。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「家具深化设计师」沟通交流群