最高分项是安全管理，这是因为公墓管理员需要确保墓地安全，避免意外伤害和盗墓等事故的发生，安全管理能力对于公墓管理员至关重要。最低分项是客户关系管理，公墓管理员的主要任务是墓地的管理和维护，客户关系管理能力相对次要，不会对工作影响太大。
人才招聘画像
公墓管理员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员协作，共同完成工作任务，达成团队目标。而最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要具备强烈的领导力，但需要能够遵循和执行领导的指示，以达成工作目标。
性格要求
公墓管理员需要候选人具备较高的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人严格遵守相关规定和制度，具有高度的责任感和严谨性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，能够承担起严肃的职责。
知识要求
最高分项是墓地管理法规，因为公墓管理员需要了解相关法律法规以确保公墓的合法运营。最低分项是土地规划，因为这并不是公墓管理员的主要职责，而是由政府部门负责。
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