最高分项是市场调研与分析,因为产品总监需要深入了解市场需求和用户行为,以便制定正确的产品策略和规划。其次是产品策划与规划,这是产品成功的基础,需要对市场需求和用户行为进行深入分析和规划。最低分项是市场营销技能,因为产品总监的职责重点在于产品的开发和推广,而不是销售和市场营销。
人才招聘画像
产品总监企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够有效地组织团队,促进团队成员之间的合作与沟通,共同完成项目任务。而最低分项是项目管理能力,合格的从业者需要能够有效地规划、执行和监控项目进度,确保项目能够按时完成,并达成预期的目标。
性格要求
作为呈现产品总监,候选人需要具备规律型(C)的特点,喜欢有条不紊地完成工作,注重细节和准确性。同时,影响型(I)也是重要的性格特点,需要候选人具备领导能力和沟通能力,以便与不同部门的人员进行合作和协调。
知识要求
最高分项是用户研究,因为作为产品总监,了解用户需求和行为是至关重要的,这可以帮助他们制定更好的产品策略和决策。最低分项是产品规划,因为虽然产品规划是产品总监的重要职责之一,但是可能有其他团队成员可以提供更深入的规划和实施计划。
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