mrp实施顾问

最高占比的是本科，因为该职业需要掌握一定的计算机技能和ERP/MRP软件的使用知识，同时需要了解企业的业务流程和管理知识。本科及以上学历可以更好地满足这些要求，同时本科学历的人员更容易适应企业文化。此外，该职业的行业背景为信息技术，随着科技的发展，对该职业的需求也不断增加，因此对学历的要求也相应提高。

工作经验要求

10%

0-1年

20%

1-3年

40%

3-5年

25%

5-10年

10年以上

该职业工作经验要求主要集中在

最高占比的是3-5年工作经验的从业者。这表明在该职业中，具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。是因为在这个经验区间内，从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题。此外，该职业需要掌握一定的知识教育和专业能力，如供应链管理、物流管理等，也需要掌握相关的技能熟练度，如ERP软件的操作和维护等。同时，通用素质也是重要的考察因素，如沟通能力、解决问题的能力、团队协作等。企业在招聘时会根据以上要求进行综合评估，并更倾向于具备3-5年工作经验的应聘者。

专业能力要求

最高分项是用户培训与支持，因为对于一个成功的MRP/ERP实施项目来说，用户的理解和使用至关重要，而良好的培训和支持能够提高用户的使用效率和满意度。最低分项是系统配置与实施，因为这需要技术人员的专业知识和经验，与顾问的专业能力关系不大。

通用素质要求

最高分项是项目管理能力，合格的从业者需要具备良好的项目管理能力，能够有效地规划、执行、监控和控制项目进度，确保项目按时完成并达到客户要求。其次是团队协作能力和客户服务意识，合格的从业者需要具备良好的团队协作和客户服务意识，能够与团队成员、客户以及其他相关人员积极合作，确保项目的成功实施。最低分项是技术应用能力和敏锐观察力，合格的从业者需要具备一定的技术应用能力，能够熟练操作相关软件和工具，但并不需要具备非常高深的技术知识。同时，合格的从业者也需要具备敏锐观察力，能够准确把握市场需求和用户需求，但不需要过于苛求细节。