最高分项是故障诊断与分析能力，这是因为继电保护员需要及时准确地判断电力系统中的故障，采取相应措施保障电力系统的安全稳定运行。而最低分项是沟通协调能力，继电保护员的工作主要集中在电力系统中，与其他部门或人员的沟通协调相对较少。
人才招聘画像
继电保护员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，合格的继电保护员需要与多个团队合作，包括工程师、技术人员、客户等，因此沟通能力是非常重要的。最低分项是团队合作能力，这是因为继电保护员的工作相对独立，与其他人的协作相比较少，因此团队合作能力相对而言不是最核心的素质。
性格要求
作为继电保护员，稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C）的要求较高。稳定型个性通常注重稳定和安全，喜欢维持现状，避免冲突。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。这两个维度在继电保护员这一职业中非常重要，因为需要候选人能够严谨地按照规定和规范进行工作，保障电力系统的稳定和安全运行。
知识要求
最高分项是继电保护原理，这是因为继电保护员需要对各种保护原理有深入的理解，才能正确地配置和操作保护设备，保证电力系统的可靠性和安全性。最低分项是电力系统故障分析，可能是因为候选人可以通过其他手段来解决电力系统故障，例如通过在线监测、预警系统等技术手段，不一定需要进行专门的故障分析。
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