暂无

人才招聘画像

家庭照护员企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是照护技能,这是因为家庭照护员需要具备专业的照护技能,包括如何帮助老年人洗澡、更衣、喂饭、按摩等,这是其最基本的职责,也是考核其能力的重要标准。最低分项是协作能力,因为家庭照护员主要是独立工作,不需要和其他人协作完成任务。

通用素质要求

最高分项为团队合作精神,这是因为家庭照护员需要与家庭成员和其他医疗人员密切合作,所以具备团队合作精神非常重要。其次,责任心和组织能力都是家庭照护员必备的素质,因为他们需要负责照顾老人或病人的日常生活,需要安排饮食、起居、医疗等多个方面的事情。而耐心也是非常重要的素质,因为老人或病人需要长时间的照顾,需要有耐心和细心的态度。最低分项为敏锐观察力,可能是因为这一项素质相对其他素质来说不是那么强调,但是在实际操作中也是非常重要的。

性格要求

家庭照护员需要具备稳定型(S)和影响型(I)的性格特征,表现出耐心、细心、温和、体贴、乐于帮助和关爱他人的特点,同时具备一定的社交能力和人际交往能力。相对而言,该职业对支配型(D)和规律型(C)的要求较少。

知识要求

最高分项是药物管理知识,这是因为药物管理是家庭照护员必须具备的重要技能,能够有效地保障老人的健康和安全。而最低分项是老年照护知识,可能是因为候选人对老年人的照护经验较少,需要进一步学习和提高。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「家庭照护员」沟通交流群