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体育学研究人员企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是文献综述与研究方法,这是因为在体育学研究领域中,深入了解已有研究和掌握科学的研究方法是必须的。而最低分项是学术写作与发表,这是因为虽然学术写作与发表是体育学研究人员必须具备的能力,但在实际工作中不是最核心的能力,而且可以通过合作与交流来提高。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够与团队成员紧密合作,共同完成任务,并且能够有效地分配任务和协调各个成员的工作。而最低分项是领导能力,合格的从业者虽然需要有领导能力,但不需要成为一个优秀的领导者。

性格要求

体育学研究人员需要具备高度的规律性(规律型,C)倾向,以深入研究体育规律和趋势,严谨地进行研究。同时也需要具备一定的影响力(影响型,I)倾向,以便在学术界、媒体等方面推广自己的研究成果。

知识要求

最高分项是运动心理学,这是因为在体育竞技中,心理素质对选手的表现有很大影响,因此对运动员心理的了解和干预非常重要。而最低分项是运动生理学,可能是因为虽然运动生理学是体育科学中的重要分支,但对于一些职位来说,运动生理学的应用并不是非常广泛,因此对应聘者的要求相对较低。
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