最高分项是数据处理与分析，这是因为信用分析师需要大量的数据分析和处理工作来进行信用评估和风险管理，数据处理与分析能力是非常重要的。而最低分项是市场调研，信用分析师的工作重点并不在于市场调研，因此市场调研能力的要求相对较低。
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信用分析师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是分析能力，合格的从业者能够快速分析和理解大量的数据和信息，并从中得出有用的结论和建议。而最低分项是决策能力，合格的从业者需要能够在紧张的时间内做出明智的决策，但不会受到情绪和个人喜好的影响。
性格要求
信用分析师这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这是因为该职业需要候选人具有严谨细致的工作态度，注重细节和准确性，能够深入研究相关规定和规范，从而进行有效的信用分析。同时，支配型（D）也是该职业需要的性格特点之一，因为信用分析师需要在工作中有一定的决策权和领导能力。
知识要求
最高分项是数据分析，因为信用分析师需要对大量数据进行分析和解释，能够熟练运用各种数据分析工具和技术对数据进行处理和分析是非常重要的。最低分项是财务分析，可能是因为财务分析是信用分析师的基本工作内容之一，所以大部分候选人都具备这方面的知识技能，评分较为平均。
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