最高分项是数据可视化，因为数据可视化是数据分析过程中最直观的表现方式，可以帮助人们更好地理解数据。而最低分项是统计分析，商业数据分析师可以使用各种工具进行统计分析，但不一定需要精通统计学知识。
人才招聘画像
商业数据分析师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是数据分析能力，合格的从业者能够熟练运用各种数据分析工具和方法，对数据进行深入分析和挖掘，为企业提供有效的商业洞察和决策支持。最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备一定的创新思维能力，能够在解决问题和提供方案时提供新颖的思路和方法。
性格要求
商业数据分析师需要有高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人具备分析数据的能力，能够深入挖掘数据背后的规律。规律型个性通常喜欢细心分析数据，注重数据的准确性和可靠性。同时，该职业也需要候选人具备一定的影响型（I）倾向，能够向领导和同事展示数据分析结果并影响他们的决策。
知识要求
最高分项是数据可视化，因为良好的数据可视化可以帮助人们更好地理解和分析数据，提高数据分析的效率。最低分项是统计学，可能是因为对于商业数据分析师来说，数据分析技能更重要，而统计学只是其中的一个方面。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「商业数据分析师」沟通交流群