快递驿站营业员

最高分项是数据分析，因为快递站点管理师需要根据数据分析市场需求，制定合理的快递服务策略，提高站点业绩。最低分项是仓库管理，因为仓库管理主要是物流方面的工作，与快递站点管理师的工作职责有所区别。

最高分项是团队协作，合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员紧密合作，共同完成工作任务。其次是问题解决能力和客户服务，合格的从业者能够迅速解决问题，并提供高质量的客户服务。最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要对市场和用户需求有敏锐的观察力，但在这一方面还需要进一步提高。而时间管理也是需要注意的，合格的从业者需要能够合理规划时间，保证任务按时完成。

快递站点管理师需要具备影响型（I）和规律型（C）的特质。高分的影响型表明候选人应具备沟通、协调、领导等能力，能够有效管理快递站点。而高分的规律型表明候选人应具备细致、严谨、条理性等特质，能够遵循规章制度，确保工作顺利进行。

最高分项是快递业务知识，因为快递站点管理师需要深入了解快递业务的各个方面，包括快递种类、价格、时效、服务范围、配送方式等，才能做好站点管理和提供优质服务。最低分项是安全防范知识，可能是因为这些知识相对来说不是站点管理师工作中最为核心的部分，而且在安全防范方面，许多公司会提供相关的培训和指导。