最高分项是客户支持与服务，因为提供优质的客户支持和服务可以增强客户的忠诚度和满意度，对于公司的发展至关重要。最低分项是GIS应用开发，因为这个职位的主要职责并不是开发GIS应用程序，因此对于候选人来说，这项技能并不是必要的。
人才招聘画像
导航与位置服务作业员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力，合格的从业者需要能够快速定位问题，并采取有效措施解决问题。同时，他们需要具备高效的思维能力和灵活的反应能力，以便在短时间内解决问题。最低分项是敏锐观察力，需要从业者能够准确观察环境和用户需求，以便更好地提供服务和产品，因此敏锐观察力是导航与位置服务作业员最为重要的素质之一。
性格要求
导航与位置服务作业员需要候选人具备稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人能够有耐心地处理复杂的信息和数据，同时严格遵守相关规定和规范。稳定型个性通常较为谨慎和耐心，而规律型个性则更喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。
知识要求
最高分项是计算机技能，因为导航与位置服务作业员需要熟练掌握计算机技能，包括使用地图软件和其他必要的工具来完成任务。而最低分项是地理知识，可能是因为候选人可以在工作中逐步学习和提高他们的地理知识，而不一定需要提前具备高水平的地理知识。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「导航与位置服务作业员」沟通交流群