最高分项是数据分析能力，这是因为互联网地图服务作业员需要通过对海量数据的分析和处理，提供精准、高质量的地图信息，对工作的质量和效率至关重要。而最低分项是客户服务能力，因为互联网地图服务作业员与客户之间的交互较少，对客户服务能力的要求不高。
人才招聘画像
互联网地图服务作业员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员协作，发挥各自的优势，共同完成任务。其次是责任心，合格的从业者能够对自己的工作负责，保证工作的质量和进度。最低分项是创新思维，合格的从业者能够在工作中寻找新的解决方案和创意，不断创新。
性格要求
互联网地图服务作业员需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人能够准确地处理大量数据和信息，保证地图信息的准确性和完整性。规律型个性通常喜欢按照规定流程和方法工作，重视准确性和精度，善于分析和处理数据信息。
知识要求
最高分项是地理信息系统，因为地图服务作业员需要熟悉地理信息系统的基本原理和操作技巧，以便能够处理和管理地图数据。其次是地图制图和数据分析，这两个知识点都是制作高质量地图所必需的。最低分项是空间统计学，因为这个知识点对于地图服务作业员来说不是特别重要，可能只是作为辅助知识使用。
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