暂无

人才招聘画像

数字化系统销售工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是产品知识,这是因为智能制造销售经理需要了解产品的特点、优势、缺点等信息,才能够更好地向客户推销产品。而最低分项是市场分析,智能制造销售经理更多地关注于与客户的沟通和销售,市场分析工作通常由市场营销人员负责。

通用素质要求

最高分项是销售技巧,合格的从业者具备出色的销售技巧,能够有效地推销产品,提高销售业绩。而最低分项是决策能力,合格的从业者需要具备较强的决策能力,能够在复杂的市场环境下做出正确的决策。

性格要求

智能制造销售经理对规律性(规律型,C)的倾向较高,因为该职业需要候选人具备系统性思维和分析能力,注重细节和精度,能够准确把握市场趋势和客户需求。规律型个性通常喜欢独立思考,注重事实和证据,能够快速学习和适应新环境。

知识要求

最高分项是智能制造技术,这是因为智能制造销售经理需要对智能制造技术有深入的了解,以便更好地向客户推销产品和解决问题。而最低分项是市场营销,可能是因为候选人在市场营销方面缺乏经验或知识,需要进一步提升。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「数字化系统销售工程师」沟通交流群