最高分项是数据分析与处理，这是因为数据分析是销售行政/支持专员工作中必不可少的能力，有了数据分析能力，可以更好地了解客户需求和市场趋势，为销售决策提供有力支持。而最低分项是市场调研与竞争分析，虽然这一能力对销售行政/支持专员也很重要，但不是最核心的能力之一，因此得分相对较低。
人才招聘画像
销售支持企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，共同完成工作任务并达成团队目标。而最低分项是时间管理，合格的从业者能够合理安排时间，高效地完成工作任务，避免拖延和延误。
性格要求
销售行政/支持专员需要具备规律型（C）个性，因为这个职位需要候选人具有严谨的工作态度和高度的准确性，同时需要进行数据分析和整理。规律型个性的人通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，并且通常善于分析和整理数据。此外，稳定型（S）个性也很重要，因为需要候选人具有耐心和细心的特点，以便应对日常的运营和客户服务工作。
知识要求
最高分项是客户管理，这是因为合格的销售行政/支持专员需要能够有效地管理客户关系，提高客户满意度和忠诚度，从而促进销售业绩的增长。而最低分项是市场分析，可能是因为候选人没有深入了解市场分析的重要性，或者不擅长使用市场分析工具和技巧来获取有用的市场信息。
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