体育经理人

最高占比的是本科，体育经理人需要掌握体育知识、管理能力和市场营销等多方面的技能，同时还需要具备对体育文化和行业的深刻理解。本科学历以上的从业者通常具备更为全面和深入的知识储备和专业技能，能够更好地胜任这一职业。此外，体育经理人行业的竞争激烈，需要具备较高的综合素质和职业文化匹配度，这也是本科以上学历占比较高的原因。

工作经验要求

不限

10%

0-1年

25%

1-3年

40%

3-5年

20%

5-10年

该职业工作经验要求主要集中在

专业能力要求

最高分项是数据分析能力，因为体育经理人需要根据市场需求和球队实力等因素做出决策，而数据分析能力可以帮助他们更好地理解和利用数据。最低分项是市场营销策划，虽然市场营销对于球队的品牌影响很大，但体育经理人并不需要在这方面有很强的专业能力，可以委托专业的市场营销人员来完成。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员密切合作，协调团队内部各项工作，促进团队协作，提高工作效率。最低分项是市场分析能力，合格的从业者能够识别和分析市场趋势和竞争对手，以便为团队提供有效的市场策略和计划。

性格要求

体育经理人需要有较高的规律性（规律型，C），因为这个职业需要候选人善于分析数据、制定计划、管理资源，注重细节和精度。此外，影响型（I）也是重要的职业性格要求，因为体育经理人需要善于沟通和协调，能够与各种人建立关系，推销自己的想法和计划。

知识要求

最高分项是球员评估知识，这是因为作为体育经理人，能够准确评估球员的技能和潜力非常重要，这直接关系到球队的成绩和战略。其次是人力资源管理知识，体育经理人需要管理和协调球队中的各个角色，包括教练、球员和其他工作人员，因此需要具备良好的人力资源管理知识。最低分项是财务管理知识，可能是因为体育经理人通常不需要深入了解财务管理知识，而是与专业的财务人员合作来管理球队的财务。