最高分项是沟通能力，因为燃气供应服务员需要与客户沟通，了解他们的需求并提供满意的解决方案。而最低分项是团队协作能力，因为这个职业通常是独立工作，不需要频繁的团队协作。
人才招聘画像
燃气供应服务员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员合作，共同完成工作任务，发挥协同效应。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要能够准确观察用户需求和市场趋势，将这些观察到的细节融入到工作中，提供更好的服务。
性格要求
燃气供应服务员需要具备较高的影响型（I）和稳定型（S），因为他们需要与客户进行沟通和交流，同时需要保持冷静和稳定，面对突发情况做出正确的决策。此外，规律型（C）也是重要的评估维度，因为他们需要严格遵守相关规定和规范，确保燃气供应的安全和稳定。
知识要求
最高分项是燃气设备维护知识，这是因为维护燃气设备是燃气供应服务员的核心工作之一，对于维护工作的熟练掌握能够提高工作效率和保障用户的安全。最低分项是客户服务知识，可能是因为候选人的客户服务技能需要在实际工作中逐渐积累和提高，不一定需要在岗前就具备较高的客户服务知识。
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