最高分项是安全生产知识，因为在燃气具制造过程中，安全问题极为重要，掌握安全生产知识可以有效降低安全风险。最低分项是材料选择与应用，因为在燃气具制造中，材料选择与应用的范围相对较小，不需要过多的专业知识。
人才招聘画像
燃气具制造工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员密切协作，互相支持，以达成共同目标。最低分项是创新思维，合格的从业者需要具备创新思维，能够提出新的想法和解决方案，以满足市场的需求。
性格要求
燃气具制造工需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要高度的精准性和规范性，对细节要求高。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和准确性，对规则和程序有强烈的遵循意识。此外，候选人也需要一定的稳定型（S）倾向，以保证工作中的耐心和稳定性。
知识要求
最高分项是机械设计，这是因为在燃气具制造工作中，机械设计是非常重要的一环，需要候选人具备较高的机械设计能力。而最低分项是焊接技术，可能是因为燃气具制造工作中涉及到的焊接技术比较有限，且候选人可以通过培训和实践来提高自己的焊接技术，因此评分较低。
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