最高分项是地理数据采集与整理，因为数据的准确性是地理信息采集的核心，而采集员的专业能力决定了数据的质量。最低分项是数据质量控制，虽然数据质量控制很重要，但这并不是采集员的主要职责，而是由数据质量管理人员来负责。
人才招聘画像
兴趣点地理信息采集员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
呈现兴趣点（poi）地理信息采集员这一职业对候选人的性格要求，更加注重稳定型（S）和规律型（C）。稳定型个性通常比较细心，注重细节，可以帮助采集员准确地记录兴趣点的信息。而规律型个性则有助于采集员深入研究相关规定和规范，从而更好地完成任务。
知识要求
最高分项是数据采集与处理，因为这是POI地理信息采集员最基本的技能，对于采集员来说是必不可少的。最低分项是地图制作技术，可能是因为这项技术已经被自动化和工具化，不需要太多的手动操作和技巧。
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