最高分项是空间分析与建模，这是GIS工程师最核心的能力，需要对地理信息的空间关系进行深入的分析和建模，能够为决策提供有力的支持。而最低分项是编程与自动化，虽然GIS工程师需要一定的编程能力，但不需要精通各种编程语言和自动化工具。
人才招聘画像
GIS工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作完成项目，共同达成目标。而最低分项是领导力，合格的从业者不需要担任领导职位，但是也需要具备一定的领导素质，能够在团队中发挥重要作用，带领团队完成任务。
性格要求
GIS工程师需要有高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人具备深入研究地理信息及相关数据的能力，注重数据的精确性和准确性，以及严谨的工作方式。规律型的个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与GIS工程师的职业性格要求高度契合。
知识要求
最高分项是空间分析，这是因为GIS工程师需要具备对空间数据进行分析的能力，从而提供有价值的信息和决策支持。而最低分项是程序开发，这可能是因为虽然GIS工程师需要具备编程能力，但其重点不在于开发程序，而是在于利用已有的工具和技术来解决空间数据相关问题。
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