最高分项是用户研究与分析，这是因为良好的用户研究与分析能够提供用户友好的界面和良好的用户体验，对产品的成功至关重要。而最低分项是响应式设计，UI设计师可以专注于特定设备或平台的设计，不需要精通响应式设计技能。
人才招聘画像
网页设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
网页设计师需要良好的沟通表达与团队协作能力来确保项目顺利进行；创新与审美能力是设计的核心；逻辑思维则帮助解决复杂问题。
性格要求
网页设计师这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）评分最高。这是因为网页设计需要候选人遵守一定的规范和标准，有着高度的准确性和细节要求。规律型的个性适合这种工作，他们注重细节和精度，有耐心和毅力去完成复杂的设计任务。同时，影响型（I）评分也较高，这说明网页设计师需要具备一定的社交能力，能够与客户和团队成员有效沟通。
知识要求
最高分项是交互设计，这是因为良好的交互设计能够提供用户友好的界面和良好的用户体验，对产品的成功至关重要。而最低分项是可用性测试，可能是因为候选人可以通过其他方法和技巧来评估设计的可用性，不一定需要进行专门的可用性测试。
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