最高分项是信息搜集与筛选，这是因为信息审核员需要通过各种渠道搜集和筛选大量的信息，只有优秀的信息搜集与筛选能力才能保证审核质量和效率。而最低分项是沟通与协作能力，信息审核员的工作大部分时间都是独立完成，沟通与协作能力的重要性相对较低。
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互联网信息审核员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者需要具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效地沟通和合作，协助团队完成审核任务。而最低分项是创新意识，合格的从业者需要具备创新思维，能够不断寻找新的解决方案和方法，提高审核效率和质量。
性格要求
互联网信息审核员对规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人具有高度的细心和准确性，能够严格按照相关规定进行审核。规律型个性通常非常注重细节和准确性，且具有强烈的自我要求和责任感。同时，稳定性（稳定型，S）也是该职业性格要求的一项，因为需要候选人能够冷静应对各种复杂情况，并且保持稳定的心态进行审核工作。
知识要求
最高分项是信息安全，因为信息审核员需要对网络安全问题有深入的理解和掌握，能够有效地保护用户隐私和信息安全。其次是法律法规，因为审核员需要了解相关的法律法规，避免审核过程中产生违法行为。文化常识和语言表达得分较低，可能是因为这些知识对于审核员的工作并不是非常关键，但仍需一定的掌握。
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