最高分项是煤矿安全技术，这是因为煤矿行业的安全问题非常重要，需要煤矿总工程师具备扎实的安全技术知识和能力。而最低分项是煤矿生产管理，这是因为煤矿总工程师并不需要过多地涉及生产管理问题，这部分工作可以由专门的生产管理人员负责。
人才招聘画像
煤矿总工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是领导力，合格的从业者能够有效地领导团队，实现项目目标，推动企业发展。而最低分项是创新思维，合格的从业者需要具备创新思维能力，能够不断创新，提升企业竞争力。
性格要求
煤矿总工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为这一职业需要候选人能够深入研究相关规定和标准，严谨细致地进行设计和管理。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，能够快速适应和掌握新的规定和标准。
知识要求
最高分项是煤矿开采技术，这是因为对于煤矿总工程师来说，精通开采技术是最基本的素质，只有掌握了开采技术，才能有效地指导生产。最低分项是煤矿设备维护保养，可能是因为这一项知识相对来说比较单一，而且工程师可以委托其他人员来完成设备的维护保养工作。
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