最高分项是数据分析与决策，因为旅游产品经理需要根据数据分析做出决策，包括市场需求、用户需求、竞争对手等方面的数据，对产品发展起到关键作用。最低分项是项目管理，因为旅游产品经理只需对项目有基本了解，不需要深入掌握项目管理技能，这是项目经理的职责。
人才招聘画像
旅游产品经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是领导能力，合格的从业者能够有效地领导和管理团队，具备决策能力、组织能力、人际交往能力等领导素质。而最低分项是创新意识，合格的从业者应该有创新意识，能够不断挖掘市场需求，提供符合用户需求的旅游产品。
性格要求
旅游产品经理需要候选人具备较高的影响性（影响型，I）和规律性（规律型，C），因为这个职位需要与各方面的人员进行沟通协调，同时也需要对产品的细节和规范进行精细的把控。影响型个性通常善于表达和交流，能够与人建立良好的关系，而规律型个性则注重细节和准确性，能够保证产品的高质量。
知识要求
最高分项是旅游营销策划，这是因为旅游产品经理需要对市场需求有敏锐的洞察力，能够有效地制定营销策略，提高产品的知名度和销量。而最低分项是旅游行业法律法规，可能是因为虽然了解相关法规对于旅游产品经理来说很重要，但是这并不是他们主要的职责和工作内容，所以对应聘者的要求并不是非常高。
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