计调

最高分项是行程策划，因为旅行社计调需要规划出合理的行程安排，包括景点选择、交通安排、住宿安排等，以保证旅客的旅行体验。最低分项是成本控制，因为旅行社计调需要控制成本，但这并不是其核心职责，更多的是由财务人员来负责。

最高分项是创新能力，合格的从业者能够在旅游行程安排、旅游产品设计等方面有独特的创新思维，能够满足客户的需求并提供新颖的旅游体验。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者需要在多个任务之间进行合理的时间分配和规划，避免出现时间上的冲突和延误。

稳定型和规律型的特质也很重要。稳定型的人通常具有耐心、敦厚和细致的个性，他们喜欢按部就班地完成工作，对细节有很高的关注度。在旅行社计调工作中，需要对行程安排、酒店预订和交通安排等进行仔细规划和安排，细节方面的考虑也非常重要。因此，稳定型的特质可以帮助旅行社计调在工作中更加细致和有效。 规律型的人通常具有准确、谨慎和注重细节的个性，他们喜欢按照规则和程序进行工作，能够很好地遵循旅游行业的相关规定和标准。在旅行社计调工作中，需要关注相关的法律法规和安全标准，规律型的特质可以帮助他们更好地遵守这些规定，确保旅游方案的合法和安全。 综上所述，旅行社计调需要具备多方面的性格特质，包括影响型、稳定型和规律型等。其中影响型的占比较高，但其他特质同样重要，可以帮助旅行社计调更好地完成工作。

最高分项是旅游产品设计，这是因为旅游产品设计是旅行社的核心工作之一，需要候选人具备丰富的旅游资源和产品知识，以及创新的产品设计能力。最低分项是旅游地理，可能是因为旅游地理知识虽然重要，但是在实际工作中可以通过其他手段获取，不是必须的核心知识。