最高分项是客户服务，合格候选人需要具备良好的沟通技巧和服务意识，能够满足客户需求并解决问题。最低分项是物流运营管理，虽然场站管理员需要管理物流运营，但这不是其核心职责，因此对这一能力的要求相对较低。
人才招聘画像
LNG场站管理员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是问题分析能力，合格的从业者能够准确地分析和解决问题，具备清晰的逻辑思维和分析能力。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者需要能够有效地管理时间，保证工作的高效完成。可能是由于工作压力大、复杂性高，以及个人时间管理能力不足等原因导致得分较低。
性格要求
作为一个lng场站管理员，候选人需要具备稳定型（S）和规律型（C）的性格特质。稳定型个性通常稳重踏实，做事有耐心，能够承受工作压力；规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。这两种性格特质使得候选人能够在保证场站安全的前提下，按照相关规定和规范进行管理和维护工作。
知识要求
最高分项是液化天然气知识，这是因为作为一个lng场站管理员，对液化天然气的认知是必须要有的，这是他们日常工作中最重要的一部分。而最低分项是设备维护知识，可能是因为候选人可以通过培训和经验来学习设备维护知识，而且这些知识相对较为简单，对于经验丰富的管理员来说已经可以轻松掌握。
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