最高分项是安全规范知识,这是因为石油开采工作环境极其危险,严格遵守安全规范是对个人和团队安全的保障,因此对安全规范的理解和遵守至关重要。最低分项是团队协作能力,这是因为虽然团队协作在一定程度上会影响工作效率和质量,但相较于其他专业技术和知识,其重要性相对较低。
人才招聘画像
石油开采工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是技术熟练度,合格的从业者具备扎实的专业知识和技能,能够熟练运用各种工具和设备开展工作。而最低分项是适应性,合格的从业者需要能够快速适应不同的工作环境和任务,具备较高的适应性和应变能力。
性格要求
石油开采工需要候选人具备高度的规律性(规律型,C),因为该职业需要候选人遵循严格的安全标准和操作规程,保证生产效率和安全。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,这与石油开采工的工作要求高度契合。同时,稳定性(稳定型,S)也是该职业所需要的重要性格特质之一,能够保证候选人能够在高压、高温、高海拔等恶劣环境下保持冷静和稳定性。
知识要求
最高分项是采油知识,因为石油开采工作的核心就是采油,掌握了采油知识才能更好地完成工作任务。而最低分项是机械知识,可能是因为这一职业对机械知识的要求并不是非常高,相对来说其他知识更加重要。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「石油开采工」沟通交流群