最高分项是设备维护与修理,因为良好的设备维护可以确保生产线的正常运行,提高生产效率和安全性。而最低分项是爆破技术,因为这项技能对于辅助工来说并不是必须的,只需要了解基本的爆破知识即可。
人才招聘画像
露天矿物开采辅助工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力,合格的从业者能够快速有效地解决在工作中遇到的各种问题,能够找到最佳的解决方案。而最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要具备敏锐的观察力,对于矿物开采过程中的各种变化和问题能够及时发现并做出相应的应对措施。
性格要求
露天矿物开采辅助工这一职业对候选人的性格要求主要体现在规律性(规律型,C)和稳定性(稳定型,S)方面。规律型倾向较高的候选人能够深入研究相关规定和规范,严谨细致地进行工作;稳定型倾向较高的候选人能够承受较高的工作压力,保持冷静和专注。同时,支配型(D)和影响型(I)方面的要求较低,因为该职业需要候选人更注重实际操作技能和对细节的关注,而非领导能力和人际交往能力。
知识要求
最高分项是地质学,这是因为矿物开采的主要任务是找矿,地质学知识是评估矿产资源量和分布的重要依据。其次是安全工程,因为在矿山开采中,安全问题是非常关键的,候选人需要具备一定的安全工程知识以确保开采过程中的安全。最低分项是机械工程,可能是因为该职业需要的机械工程知识相对较少,而更多的是对机械设备的操作和维护。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「露天矿物开采辅助工」沟通交流群