最高分项是地质勘探与调查,这是因为地质勘探与调查是地质工程师最基础的技能和工作内容,对于确保工程安全和减少风险具有重要作用。而最低分项是地质风险评估与管理,虽然也很重要,但不是地质工程师的核心职责,有时会由风险管理专家来负责。
人才招聘画像
石油地质工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作,合格的从业者能够有效地与团队成员合作,共同完成任务。而最低分项是领导能力,合格的从业者不一定需要具备领导能力,但需要有一定的自我管理能力。
性格要求
地质工程师需要候选人具备严谨细致、注重细节与准确性的特点,因此规律型(C)的倾向较高。规律型个性注重细节和准确性,能够深入研究相关规定和规范,这些都是地质工程师需要具备的重要特点。同时,支配型(D)和影响型(I)的倾向较低,说明该职业不需要过于强势和善于人际交往的性格特点。稳定型(S)的倾向适中,说明该职业需要候选人能够保持稳定和冷静的态度应对各种情况。
知识要求
最高分项是地质勘探,因为这是地质工程师最基础也最核心的工作,具有非常重要的实践意义和应用价值。其次是地震地质学,因为地震是地质灾害中最严重的一种,掌握地震地质学可以帮助地质工程师更好地应对地震灾害。最低分项是地质地球化学,可能是因为其在地质工程师日常工作中的应用相对较少。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「石油地质工程师」沟通交流群